BES Afyon’da Hükümete Sert Tepki: İnsanca Yaşayabilecek Bir Maaş İstiyoruz!

Gözden kaçırmayın

Ayçiçeği İhtiyacı İçin Gümrüksüz İthalat: 1 Milyon Ton Ayçiçeği Ukrayna ve Rusya'dan Gelecek

BES Afyonkarahisar İl Temsilcisi Ali İhsan Orhan, yürütülen toplu sözleşme sürecinin yasaya aykırı başlatıldığını ifade ederek tepki gösterdi. Orhan, “Kanun açıkça görüşmelerin Ağustos’un ilk iş gününde başlamasını söylerken, 4 gün önceden başlatılan süreç yasanın ayaklar altına alınmasıdır. Bunun gerekçesi olarak bakanın yurt dışı programı gösteriliyorsa, o zaman bu yasa neden var?” diyerek hükümete hukuksuzluk eleştirisinde bulundu.

"İKTİDAR, EMEKÇİDEN KOPTU"

Orhan’a göre, mevcut iktidar emekçi kesimden uzaklaşmış durumda. “İktidar için artık sadece patronların ve yandaşların çıkarları önemli. Toplu sözleşme adı altında yürütülen süreç, emekçilerin iradesini yansıtmıyor” dedi. Orhan, iktidarın her aşamasını belirlediği bir sistemde gerçek pazarlığın mümkün olmadığını ifade etti.

"YOKSULLUK SINIRI ALTINDAKİ MAAŞ KABUL EDİLEMEZ"

Haziran 2025 verilerine göre yoksulluk sınırının 85 bin TL olduğunu belirten Orhan, en düşük kamu emekçisi maaşının ise 43 bin 690 TL olduğunu söyledi. Bu tabloya göre kamu emekçisinin %94’lük bir maaş artışıyla yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması gerektiğini ifade etti. “Bu artış Temmuz 2025 itibarıyla tüm emekçilerin maaşlarına yansıtılmalıdır” dedi.

"OCAK 2026 İÇİN YÜZDE 98 ARTIŞ TALEBİ"

Orhan, Ocak 2026 itibarıyla yoksulluk sınırının 100 bin TL'ye çıkacağını öngördüklerini belirterek, “Bu tabloya göre en düşük kamu maaşı yüzde 98 artırılmalıdır” dedi. Aynı zamanda, ilave seyyanen ödeneğin taban aylık katsayısına dâhil edilmesini, eş ve çocuk yardımının artırılmasını, büyükşehirlerde 13 bin 500 TL kira desteği verilmesini talep etti.

"VERGİ ADALETSİZLİĞİNE SON VERİLMELİ"

Orhan, kamu emekçilerinin maaşlarından kesilen Gelir Vergisi oranının %15’ten %10’a düşürülmesini, yoksulluk sınırına kadar olan gelirler için bu oranın sabitlenmesini istedi. Böylece çalışanların ücretlerinin korunması ve refah payının üç ayda bir açıklanan ekonomik büyümeye göre belirlenmesi gerektiğini belirtti.

"GERÇEK GREV HAKKI OLMADAN TOPLU SÖZLEŞME OLMAZ"

“Gerçek bir toplu sözleşme, grev hakkı olmadan düşünülemez,” diyen Orhan, kadın kamu emekçilerinin kendi talepleriyle masada temsil edilmesini, sözleşme tarihinin Eylül-Ekim dönemine alınmasını ve maaş zamlarının gerçek ihtiyaçlara göre düzenlenmesini talep etti.

"SOSYAL ADALET, EŞİT EMEKLİLİK VE 3600 EK GÖSTERGE İSTİYORUZ"

Orhan, kamu emeklileri arasındaki sosyal güvenlik farklarının giderilmesini, 3600 ek gösterge sözünün yerine getirilmesini, güvencesiz çalışmanın sona erdirilmesini ve tüm kamu personelinin kadrolu istihdam edilmesini istedi.

"KAMU KREŞLERİ GERİ GETİRİLMELİ, KREŞ DESTEĞİ VERİLMELİ"

“Aile Yılı” ilanının içinin boş olduğunu ifade eden Orhan, kamu kreşlerinin yok edildiğini, şimdi ise kamuya yarım zamanlı çalışma gibi geçici çözümler dayatıldığını söyledi. Her çocuk için 7.500 TL kreş desteği, haftalık 30 saat çalışma, 7.000 TL yemek yardımı, ücretsiz ulaşım, doğalgaz desteği, “hoş geldin” ikramiyesi ve kamu çalışanlarına yönelik ikramiye ödemesi taleplerini sıraladı.

"ADALETLİ BİR ÇALIŞMA HAYATI İSTİYORUZ"

BES İl Temsilcisi Orhan son olarak, mülakatın kaldırılması, örgütlenme özgürlüğünün sağlanması, sendikal ayrımcılığın sona ermesi ve KHK ile işinden olan emekçilerin görevlerine iadesi çağrısında bulundu. Demokratik, adil, eşit bir çalışma hayatı için hak temelli bir sistemin kurulması gerektiğini vurguladı.